成为HR专家的100门必修课(价值3600)

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成为 HR 专家的 100 门必修课(价值 3600)
适用人群人力资源从业人员

课程概述

t 同学们,专家课已经为大家更新到 100 门了哦,本次更新有 19 门新课。

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【授课思路】

从企业运营,战略角度,系统全面讲授人力资源各模块工作重点,工作方法

【适合谁来听】

- 工作 5 -15 年的 HR 从业者

-HR 高级主管,经理或者总监

- 新晋升 HR 经理或总监

- 直接转行做 HR 经理或总监

【能给你带来什么】

- 电脑手机随时可以上课

- 实战模板工具下载与练习

- 每周定期微信群作业解惑互动

- 在线与建华老师实时互动

【HR 实战课程体系】

-HR 职业发展(5 门)

- 人力资源体系与人力资源规划(7 门)

- 组织设计与发展(6 门)

- 面试甄选 / 测评(9 门)

- 培训开发(11 门)

- 薪酬 / 福利管理(11 门)

- 绩效管理 / 员工激励(6 门)

- 任职资格 / 职业规划(5 门)

- 干部管理(6 门)

- 企业文化(4 门)

- 劳动关系(5 门)

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正文完