小红书引流变现陪跑计划|第4期(第三、四期),教你如何在小红书兼职变现,如何从0到1,玩赚小红书

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课程介绍:

课程来自宅男老师和种小玲老师的小红书引流与变现(第三、第四期)。教你如何在小红书兼职变现,如何从 0 到 1,玩赚小红书,在小红书上分得一杯羹。学会去做一个,收益可以持续半年,一年,两年,甚至更久的项目。

小红书引流变现陪跑计划 | 第 4 期(第三、四期),教你如何在小红书兼职变现,如何从 0 到 1,玩赚小红书

课程目录:

小红书第四期变现【主课】

小红书引流与变现项目陪跑第四期第 1 节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第 2 节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第 3 节.mp4

小红书引流与变现项目陪跑第四期第 4 节.mp4

小红书第三期变现【主课】

2022.11.30 小红书引流与变现第三期第 1 节.mp4

2022.12.1 小红书引流与变现第三期第 2 节.mp4

2022.12.2 小红书引流与变现第三期第 3 节.mp4

2022 劳动合同体系设计课程

第 1 节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同?

第 2 节:案例解析近年公司 3 件不同劳动纠纷问题,赔偿约 3W+ 的血泪经验?

第 3 节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些?

第 4 节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”?

第 5 节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题?

第 6 节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题?

第 7 节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系?

第 8 节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化?

第 9 节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”?

第 10 节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展?

2022.9.21 劳动合同实习协议等资料大礼包

2022.9 月运营部绩效考评表(小红书引流).xlsx

保密协议.doc

公司规章制度.docx

劳务合同.docx

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

离职申请表.docx

课程 PPT

第 1 节:什么是劳动合同,为什么公司一定要签署劳动合同?.pdf

第 2 节:案例解析近年公司 3 件不同劳动纠纷问题,赔偿约 3W+ 的血泪经验?.pdf

第 3 节:一份具有法律效应劳动合同条款应该包含哪些?应该注意哪些?.pdf

第 4 节:根据公司属性,制定落地有效劳动合同体系?不给公司埋下“炸弹”?.pdf

第 5 节:如何正确签署劳动合同,通过考核表规章制度等避免劳动纠纷问题?.pdf

第 6 节:试用期间,如何规范用工,才能最大化避免劳动纠纷问题?.pdf

第 7 节:对于主动离职公司辞退的员工,如何低成本处理劳动关系?.pdf

第 8 节:对于员工主动离职优化辞退等,员工申请仲裁后,如何处理让损失最小化?.pdf

第 9 节:如何不断优化完善公司劳动合同体系,建立公司“防火墙”?.pdf

第 10 节:劳动合同和劳务合同,哪个更适合公司的发展?.pdf

互联网公司招聘体系设计课程

第 1 节:互联网公司如何快速破局,从“招人”开始?

第 2 节:为什么你一直招不到合适的人,你知道真正的原因吗?

第 3 节:如何分析当地岗位平台等属性,选择合适招聘平台?

第 4 节:学会分析同行,借力招聘文案,赢在起路线上?

第 5 节:如何建立公司有效福利体系,让招聘更简单!

第 6 节:如何借力短视频招聘玩法,让招聘效果立笠见影!

第 7 节:如何建立适合自己公司招聘体系,快速落地,马上见效!

第 8 节:用人成本越来越高,如何设置有效人事配比及薪酬体系搭建!

第 9 节:如何学会分析招聘数据,学习同行,让招聘更简单!

第 10 节:如何学会分析招聘数据,学习同行,让招聘更简单!

第 11 节:公司新人如何:进行 3 +5+7+15 快速考核,让利润最大化!

第 12 节:招人过程中,如何有效避免 10 大致命的坑?

赠送大礼包资料汇总

赠送一:互联网创业 + 营销电子书

《互联网创业 + 营销》一书电子版.pdf

赠送三:招聘邀约话术 + 试工 + 入职 + 转正表等

互联网公司招聘体系设计.pdf

人事部人事提成明细表(XXX·试运行).doc

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工应聘登记表.xls

外出申请表.docx

应聘者常见问题.doc

每日招聘邀约表.xlsx

离职申请表.docx

第四节:学会分析同行,借力招聘文案,赢在起路线上?(课程笔记).doc

邀约话术技巧.doc

邀请汇报表图片参考.png

面试常见问题.doc

赠送二:劳动合同 + 竞聘及保密协议等

保密及竞业限制协议.doc

劳动合同.doc

实习协议书.docx

廉洁自律承诺书.doc

抖音招聘体系设计课程

第 10 节:布局朋友圈及邀约 / 面试细节,最大化提高入职率?_x264

第 11 节:抖音招聘过程中,避免这些坑,让你少花冤枉钱!

第 1 节:什么是抖音招聘,为什么一定要用抖音招聘?

第 2 节:如何通过抖音,低成本,高效率招到想要的人?

第 3 节:如何打造招聘矩阵账号人设,蓝 V 认证等细节?

第 4 节:如何做出抖音招聘爆点视频,让效果立杆见影

第 5 节:学会用矩阵账号,0 成本,玩转抖音招聘?

第 6 节:借力 dou+ 招聘投放细节,把钱花在刀刃上!

第 7 节:dou+ 视频投放不了?烧不起来?审核不过怎么办?

第 8 节:如何根据互动内容,用户反馈,优化视频细节?

第 9 节:如何通过评论 / 回复 / 私信引导布局,引导到微信?

赠送大礼包资料汇总

赠送一:互联网创业 + 营销电子书

《互联网创业 + 营销》一书电子版.pdf

赠送三:抖音招聘脚本视频案例

抖音拍摄剪辑技巧.mp4

案例一

案例三

案例二

案例四

赠送二:dou+ 招聘投放分析表 + 试工 + 入职 + 转正表等

2021.12.25 抖音招聘 dou+ 数据统计表格.xls

入职登记表.docx

公司福利介绍.doc

劳动合同.doc

员工休工表.docx

员工岗位调动申请表.docx

员工应聘登记表.xls

外出申请表.docx

实习协议书.docx

应聘者常见问题.doc

每日招聘邀约表.xlsx

离职申请表.docx

邀约话术技巧.doc

邀请汇报表图片参考.png

面试常见问题.doc

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正文完